2021年吉林公务员考试笔试成绩何时公布?

来源:吉林公务员考试网 2021-03-29 16:11:56
  2021年吉林省考笔试结束后,考生最关心的莫过于成绩查询的相关事项。本文吉林公务员考试网(www.jilingwy.org)为你介绍。


  2021年吉林公务员笔试成绩何时查询?

 

  来看近年吉林公务员考试时间安排:

 

 

  根据上表安排,我们可知近年来,吉林公务员考试的成绩查询时间相对还是比较固定的,所以预计2021年吉林省考成绩将会在4月下旬发布!(具体请以最新公告为准哦)

 

  考试成绩计算方法

 
  普通职位,考试总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
 
  需要公安专业科目考试的职位,考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。
 
  需要其他专业科目考试的职位,考试总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。
 
  计算考试成绩时,按照所占比例先折算后再进行汇总,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。
 
 

  专业考试、体能测评与面试

 
  1.资格复审
 
  考生需在专业考试、体能测评或面试前接受招录机关资格复审。资格复审时,由本人或委托代理人严格按公告和职位条件要求提供身份证、准考证以及毕业证(或加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》)、学位证、资格证书、合同等相关材料。由委托代理人代为资格复审的,资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布,情况复杂难以当场确定的,由市州级以上公务员局核准后公布。复审不合格的,由市州级以上公务员局核准,并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补,递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。
 
  2.人选确定
 
  按照录用计划1:3比例,在笔试合格线以上人员中,从高分到低分依次确定参加专业考试、体能测评或面试人选。如公共科目笔试成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入下一环节。其中,参加公安专业科目考试的考生,如笔试成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入下一环节。
 
  3.专业考试与体能测评
 
  需参加专业考试或体能测评的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证在指定时间和地点参加专业考试或体能测评(专业考试或体能测评公告另行发布)。专业考试合格线以下的考生不得参加下一环节考试。体能测评在笔试之后进行,分为合格、不合格两档,不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员,不得参加下一环节考试,并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补,递补工作截止到全省面试工作统一开始前2个工作日。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
 
  4.面试
 
  面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分,未达到合格线的考生不能确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

\

 

  面试如何备考?你可以看看【100题讲透面试】,用追一部剧的时间讲透面试,让你感受面试能力飞速增长是一种什么感觉。

 


  【100题讲透面试】是由有8年公考培训经验,面试实战中屡获高分的申倩老师亲自研发录制的课程。


  这个面试课程在年前就开始酝酿,前后花了半年时间打磨,课程内容品质绝不会让大家失望。


  这门课程把近两年面试真题重新整理,梳理出各个题型经典的答题方式,整整100节课,100个答题方式。


  课程不仅有思路有总结,还有文字版答案。


  每节课15至20分钟,也就是一集45分钟电视剧不到一半的时长。

 

 

 

  1)答题过程条分缕析,教你怎么深入思考


  直接以【100题讲透面试】中的某个题目为例:

 

 

  这道题大家首先都会评价企业家和村民的做法。


  评价企业家时大部分考生是这样回答:

 

 

  说到这就感觉无话可说,再说也都是车轱辘话。


  怎么能够把对企业家的称赞说到点上呢?最好是能够结合当下的政策突出亮点,让考官记住你呢?


  戳视频看看申倩老师是怎么回答的(视频截取了其中一点具体分析):

 

 

 

 

 

 

 

  这两个答案是不是高下立判。


  原本看起来干巴巴没有血肉的答案经过改造瞬间充满亮点,相信在考场上你回答出这个答案能让考官眼前一亮。

 

 

  课程部分课时展示


  【100题讲透面试】中的每一道面试题,申倩老师都会一步步教大家如何找题目的突破口,如何结合时政热点答题,怎么完善答案更有个人特色......


  每节课的结尾还会有思路小结,总结出该类题型的通用答题方法,让你会一道通一类。

 

 

  2)用刷题的方法来学面试


  面试也能靠刷题!那就是练习!


  如果说从面对题目无话可说到能流畅且有深度的表达是质变。那么足够量的练习就是量变的积累。


  你要不断训练自己在短时间内能够完成分析题目,组织语言这一系列思维动作。


  在面试考场上,面对六七名考官依然能够对答如流靠的就是“面试刷题”。当你练习得足够多,完成量的积累,那么质变就顺其自然。


  【100题讲透面试】中的题目就是优质的面试刷题素材!每道题目都是经典的真题,而且还有电子版参考答案,不会出现有真题但是没有参考答案的尴尬情况。而且老师的讲解过程就是对你答题的指导。


  申倩老师也给出了正确练习方法:

 

 

  课程提供无限回放,无论你是自学面试,还是报培训班,随时都可以跟着课程练习提升。


  简单来说,这个课程要实现一个目标 ——


  学到真正有用的面试答题思路,快速找到问题的破题点,迅速组织答题语言。在面试考场上能够真正用得上的面试能力。


  再简单点说,就是考场有话说,答题有框架,思维有深度,内容够丰满。


  课程售价¥998,几百的课程学习效果远超大几万的线下班。

 

  这么优秀又划算的面试课程,错过就没有了。》》点击链接进入课程

 

 

  跟着申倩老师学过面试的学员没有一个不疯狂表扬:


  在申老师的帮助下成功上岸


  申老师讲的全是干货,不舍得上厕所


  听过的老师中排第一


  申倩老师面试讲得相当的好


  ......

 

 

 

  经历过面试的考生都知道,面试不比笔试轻松。而且最后一般按笔试、面试成绩各占50%来统计综合成绩。综合成绩排第一才能被稳稳录用。


  这个比例意味着面试1分=笔试2分,如果你笔试分差大那就要靠面试多拿分数逆袭,笔试分差不大,也要靠面试分数守擂!


  如果像山东和浙江笔试占40%,面试占60%,那么面试的决定作用更大!


  所以面试不能不学,更不能随便学。与其等进面了再匆忙准备,不如加入【100题讲透面试】提升面试能力,给对手致命一击。

 

 ▼点击图片查看课程详情▼

面试100题