吉林松原乾安县纪委监委选调公务员9人公告

来源:松原市人民政府 2020-03-02 14:04:55

  乾安县纪委监委公开选调公务员工作公告


  为了进一步增强乾安县纪检监察力量,持续推进纪检监察工作高质量发展,乾安县纪委监委拟在松原市范围内公开选调公务员9名,现公告如下:


  一、基本原则


  坚持德才兼备、以德为先用人标准。以政治素质好、党性观念强作为选用纪检监察干部的第一要求。以事业心、责任感强,敢于坚持原则、作风正派,有较强工作能力作为选用纪检监察干部的基本要求。切实把德才兼备的优秀人才选拔到纪检监察干部队伍中来。


  二、选调职位及数量


  乾安县纪委监委选调科员职位9名,拟统筹安排到县纪委监委机关及其派驻(派出)机构工作。其中,综合岗位4名,监督检查审查调查职位5名。


  三、选调范围


  松原市各县(市、区)党政机关(含垂直管理系统、参照公务员法管理事业单位)中符合转任条件且已经进行公务员(参公)登记的人员。


  四、选调条件


  (一)报名人员应当具备以下条件。


  1.具有良好的政治和业务素质,品行端正,勤奋敬业,业绩突出,群众公认,有志投身纪检监察事业;


  2.中共党员(含中共预备党员);


  3.第一学历为全日制大学本科以上学历学位;


  4.年龄为35周岁以下(1985年3月2日以后出生)。具有以下情形之一的,年龄可放宽到40周岁(1980年3月2日以后出生):


  (1)通过国家统一法律资格考试的;


  (2)取得国家承认的中级以上审计师、会计师证书的。


  5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;


  按照吉林省委组织部有关规定,2年以上基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计2年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。军队团和相当于团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。


  6.报考综合职位的,应具有较强的公文写作能力和综合协调能力,能够熟练使用办公软件;报考监督检查审查调查职位的,全日制学历应为法律、公安、财政、会计、税务、审计、金融等相关专业;


  7.年度考核均为称职(合格)以上等次,在遵守党的纪律和国家法律法规等方面符合到乾安县纪委监委工作的要求;


  8.具有能够正常履行职责的身体条件;


  9.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。


  本公告所规定的“以后”、“以上”和“以下”等均包括本级或本数,有关时间计算均截至2020年2月。


  (二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调。


  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;


  2.受过党纪政务处分或组织处理的;


  3.新录用人员到招录单位工作未满试用期、未满服务年限或尚未达到对转任的其他限制性规定要求的;


  4.与乾安县管干部(含县委组织部代县委管理的干部)和乾安县纪委监委干部有夫妻、直系血亲和近姻亲关系以及其他需要回避情形的;


  5.法律、法规规定不适宜参加选调的其他情形。


  五、选调程序


  公开选调工作由乾安县纪委监委组织部组织实施。


  (一)发布公告。在松原市政府网、乾安县政府网等官方网站发布公开选调公务员公告,公告时间不少于7个工作日。


  (二)公开报名。符合条件的报考人员在发布公告网站自行下载《乾安县纪委监委公开选调公务员报名登记表》,填写后由所在单位签署同意报考意见,报名时须提供《乾安县纪委监委选调公务员报名登记表》、学历(学位)证书原件及复印件、身份证原件及复印件、本人近期2寸蓝底免冠照片3张(与本人报名登记表的电子照片相同),并在背面注明本人姓名,带电子版(jpg格式)、近五年获得地市级以上奖励或者荣誉的相关证明材料、《公务员登记表》、《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》、公务员历年年度考核登记表复印件、《入党志愿书》复印件。上述复印件须加盖组织人事部门印章。报名地点:乾安县纪委县监委组织部(财政局办公楼413室)。报名时间:2020年3月2日至2020年3月25日上班时间。联系电话:0438—8252122。报名费用:每人90元。未按规定时间内全额交纳报名费的视为自动放弃报名。


  (三)资格审查。乾安县纪委监委按规定条件组织专人对报考人员进行资格初步审查后确定参加考试人员。资格审查工作贯穿选调全过程,在公开选调过程中发现不符合条件资格的,依照相关规定随时取消选调资格。


  (四)考试。考试分笔试和面试,综合成绩由笔试和面试成绩组成,其中:笔试成绩占总分40%,面试成绩占总分60%。笔试:开考人员比例为1:5,内容为申论及纪检监察业务知识,未达到选调名额比例的,相应递减选调名额。面试:根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员进入面试,面试采取结构化面试的形式。考试各环节成绩在网上进行公示。笔试、面试考试时间、地点另行通知。


  (五)组织体检和考察。根据考试测评总成绩,由高分到低分确定考察人员名单,每个岗位的差额考察人选不少于1人。(若总成绩并列,以面试成绩高者确定进入体检和考察人选;如考生笔试、面试成绩均相同,则一并进入体检和考察程序,通过考察最终确定选调人选)考察前进行体检,体检不合格的考生,取消其选调资格,不予考察。考察不合格的考生,取消其选调资格,空缺名额按照考试总成绩高低依次递补。


  (六)公示。综合考试测评成绩、体检和考察情况,经乾安县纪委常委会议讨论确定拟选调人员名单,在松原市政府人民政府网站、乾安县人民政府网站公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,由乾安县纪委监委办理调入手续。对反映有严重问题并查实的,取消选调资格。选调人员在选调单位最低服务年限为3年,在此期间,不得通过公开选调、公开遴选、调任、转任等方式离开选调单位。


  六、注意事项


  1.报名人员提供的信息和材料必须真实准确,如有弄虚作假行为,取消选调资格。


  2.本次选调将电话通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。


  3.为保证干部选调工作顺利进行,报名人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。


  4.本公告有未尽事宜由乾安县纪委监委组织部负责解释。咨询电话:0438-8252122


  附件1:乾安县纪委监委公开选调公务员职位情况一览表.docx


  附件2:乾安县纪委监委公开选调公务员报名登记表.docx


  附件3:乾安县纪委监委公开选调公务员报考承诺书.docx


  中共乾安县纪委  乾安县监察委员会


  2020年3月2日