2019年吉林松原乾安县招聘城市社区工作者48人公告

来源:乾安县人民政府网 2019-06-12 11:33:29
  乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位人员的公告


  为加强全县城市社区工作者队伍职业化、专业化建设, 吸引和鼓励优秀人才到城市社区工作,切实提高城市社区工作整体水平,结合我县实际,经研究,决定面向全县公开招聘城市社区工作者专职岗位人员(以下简称“社工岗”人员)。现将有关事宜公告如下:


  一、招聘计划


  本次公开招聘 “社工岗”人员 48 名(其中专职党建“社工岗”人员 14 名,非专职党建“社工岗”人员 34 名),具体见乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位及名额一览表。


  (附件 1)。


  二、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有乾安县常住户口(户籍落籍时间截止到 2019 年


  6 月 11 日);


  2.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强;


  3.遵守纪律,品行端正;


  4.具备适应岗位要求的身体条件;


  5.年龄在 40 岁以下(即 1979 年 1 月 1 日以后出生,户


  口簿与身份证不一致的,以出生日期较早的为准)。现有社


  区工作者(含社区大学生书记主任助理、公益性岗位人员)、委培生和由政府安排工作后下岗失业的退役军人年龄放宽到 42 岁以下(即 1977 年 1 月 1 日以后出生,户口簿与身份证不一致的,以出生日期较早的为准)。


  6.具有大专及以上学历(其中 2019 年应届毕业生尚未取得学历证书的,需提供学校出具的《应届毕业生报名推荐表》)。


  (二)岗位条件


  1.热爱社区工作,热心公益事业,具有一定的组织协调能力。


  2.报考专职党建“社工岗”人员,必须为中共党员(含中共预备党员)。


  (三)有下列情形之一的人员不得报考


  1.本人存在违反政治纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的。


  2.有重大疾病不能胜任社区工作的。


  3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的。


  4.法律法规规定不能聘用的其他情形的。


  (四)回避情形


  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得报考。


  三、招聘程序


  (一)组织报名


  1.报名时间:2019 年 6 月 17 日-2019 年 6 月 19 日, 共 3 天,每天上午 8:30-11:30,下午 13:30-17:00。


  2.报名地点:乾安县人力资源和社会保障局(西侧四楼视频会议室)。


  3.报名方式:现场报名。


  4.报名材料:


  报名者需准备的基本证件:本人户口簿、第二代居民身份证、毕业证(应届毕业生需提供《应届毕业生报名推荐表》)、教育部学籍在线验证报告、《乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位报名登记表》打印版(附件 2)、近期免冠红底小二寸证件照片 6 张。


  现有社区工作者(含社区大学生书记主任助理、公益性岗位人员):年龄在 40 岁-42 岁(1979 年 1 月 1 日至 1977 年 1 月 1 日期间出生)的,除提供以上基本证件外还需提供工作所在社区及乾安镇出具的身份证明。


  委培生:年龄在 40 岁-42 岁(1979 年 1 月 1 日至 1977 年 1 月 1 日期间出生)的,除提供以上基本证件外还应由乾安县人才交流服务中心核实报到通知书或就业通知书,并提


  供报到通知书或就业通知书复印件。


  下岗退役军人:年龄在 40 岁-42 岁(1979 年 1 月 1 日至 1977 年 1 月 1 日期间出生)的,除提供以上基本证件外还需提供乾安县人力资源和社会保障局核发的失业就业登记证和由乾安县退役军人事务局出具的政府安排工作的退役军人证明。


  报考专职党建“社工岗”职位的考生:除提供以上基本证件外还需提供所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)证明。


  以上所有证件均需提供原件和复印件 3 份,报考考生每人只能报考 1 个岗位。考生如有错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审核的,责任自负。


  (二)资格审查


  1.由乾安县人力资源和社会保障局工作人员对报名人员进行资格初审,同时由中共乾安县委组织部工作人员进行资格复审。


  2.报名人员必须对自己提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中,对报名人员的个人信息真实性有异议的,可以要求报名人员提供证明材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程。


  (三)开考比例


  本次“社工岗”招聘工作不设开考比例。


  (四)《准考证》发放


  发放时间:在乾安县人民政府网站和乾安党建网站上发布,同时在乾安县人力资源和社会保障局门前进行公告通知。


  发放地点:乾安县人力资源和社会保障局(西侧四楼视频会议室)。


  (五)注意事项


  1.考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。


  2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。


  3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果全部由考生自负。


  四、招聘考试


  此次考试采取笔试、面试相结合方式进行,由中共乾安县委组织部和乾安县人力资源和社会保障局统一组织实施。


  (一)笔试


  笔试采取闭卷的方式,成绩实行百分制,卷面分值为


  100 分,不设及格分数线,试卷采取常规化的形式命题(考


  生自备考试套装等相关用品)。


  笔试考试时间及地点均以准考证为准。


  笔试内容:习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、扫黑除恶专项斗争工作、乾安县情、公文写作水平以及社区服务建设等方面知识。


  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  笔试成绩于考试后 3 个工作日内在乾安县人民政府网站和乾安党建网站公布,同时在乾安县人力资源和社会保障局门前进行公布。


  (二)面试


  面试人员:按笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位计划数 1:3 的比例依次确定面试人选(实际人数达不到 1:3 比例的,按实际人数确定;笔试成绩在 1:3 比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。


  面试形式:采取结构化面试方式进行,着重考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。


  面试成绩:满分为 100 分,及格分数线为 60 分,未达到及格线以上的不予录取。


  面试时间及地点:具体面试时间、地点将在乾安县人民政府网站和乾安党建网站公布,同时在乾安县人力资源和社


  会保障局门前进行公告通知。


  (三)成绩核算


  满分为 100 分,笔试成绩、面试成绩分别占 50%。即: 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后 2 位,小数点后第 3 位四舍五入。总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先;面试成绩再出现并列的,现有社区工作者(含社区大学生书记主任助理、公益性岗位人员),考取社工师人员和社会学专业高校毕业生,在同等条件下优先录用。考试总成绩及格线为 60 分,折算后总成绩未达到及格线者不予录取。


  (四)成绩查询


  请考生及时查询笔试成绩,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单将在乾安县人民政府网站和乾安党建网站发布,同时在乾安县人力资源和社会保障局门前进行公布。


  五、政治审查


  考试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中, 从高分到低分按招聘名额 1:1 的比例确定政审人选。


  政审人员需提供的材料:考生户口簿原件、第二代身份证原件、本人档案(用于核对出生日期,若与身份证或户口簿的出生日期不符,以档案中出生日期为准)。同时,组织和人社部门将以函的形式征求县执法执纪部门意见,对存在


  不允许报考情形的,取消拟聘用人选资格,并按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。


  六、体检考察


  (一)体检


  政审结束后,合格考生参加体检。体检工作由中共乾安县委组织部和乾安县人力资源和社会保障局统一组织,在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合用人单位实际需求情况确定。对体检结果有异议的,可以进行一次复检。


  (二)考察


  体检合格的,由县委组织部、县人社局、乾安镇根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。


  复检或考察不合格的,取消拟聘用人选资格,并从总成绩及格线以上考生中,按照从高分到低分的顺序依次递补。其他情形不予递补。


  七、组织公示


  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在乾安县人民政府网站和乾安党建网站进行公示,同时在乾安县人力资源和社会保障局门前进行公示,公示期为 7 个工作日。公示期满, 自动放弃的,取消拟聘用人选资格,不再按名次进行递补。


  八、人员聘用


  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。


  招聘人员上岗前,将进行岗前培训。培训后,县城市社区工作者队伍职业化专业化建设试点工作领导小组办公室根据工作实际,统一调配、统一上岗,并办理相关聘用手续。公开招聘的“社工岗”人员采取试用期制度,试用期为三个月,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。在办理聘用手续前,自动放弃的,取消拟聘人选资格。


  九、相关待遇


  新聘用的“社工岗”人员薪酬核定标准参照不低于新入职同等条件事业单位管理人员工资的 60%进行核定。试用期满后,按照国家和省市等有关规定,落实“社工岗”人员社会保险等相关政策。


  十、咨询电话


  乾安县人力资源和社会保障局人事管理科联系人:王坤林


  联系电话:0438—8233223


  公告如有未尽事宜,请关注补充公告。


  附件 1:乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位及名额一览表


  附件 2:乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位报名登记表


  乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位工作领导小组办公室


  2019 年 6 月 12 日